Retrato de Paula Buruaga
Sobre

Eu sou apaixonada por educação.

Acredito verdadeiramente no poder que a aprendizagem tem de transformar pessoas, organizações e comunidades.

Foi essa crença que me trouxe da Pedagogia para mais de 18 anos vivendo a Educação Corporativa por dentro, em contextos complexos, diferentes culturas, países, estruturas e momentos de transformação.

E continuo curiosa.

Curiosa para entender o que está por trás de um desafio, para ouvir diferentes perspectivas, para experimentar caminhos e descobrir como tornar a aprendizagem parte da vida real das organizações.

Porque, para mim, não é possível uma organização se sustentar sem pessoas que continuem aprendendo.

E aprender não acontece apenas em uma sala de aula ou em um programa de desenvolvimento. Acontece quando temos curiosidade para conhecer algo novo, quando ouvimos a experiência de alguém, quando tentamos fazer diferente e até quando erramos, nos frustramos e precisamos encontrar outro caminho.

É por isso que não acredito em colocar a educação simplesmente a serviço do negócio.

Acredito em ajudar as organizações a perceber que a aprendizagem está na raiz dos resultados que elas precisam construir.

Eu já vivi muitos lados dessa história.

Comecei conhecendo a operação, passei pela estratégia e cheguei à liderança de equipes globais de especialistas em Learning & Development.

Ao longo dessa trajetória, liderei reestruturações de times, mudanças de escopo e de papéis, gerenciei investimentos superiores a R$20 milhões, tecnologias de aprendizagem para mais de 55 mil usuários, reposicionei uma grande Universidade Corporativa e participei da construção de um dos primeiros projetos de Cultura de Aprendizagem do Brasil.

+18 anosde trajetória
15especialistas liderados
R$20 milhões+em investimentos gerenciados
55 mil+usuários atendidos
13 paísesem projetos internacionais

Trabalhei com times de 13 países, em projetos que atravessaram três continentes. Desenvolvi soluções para novos talentos, sucessores, especialistas técnicos e líderes.

Também facilitei muitos grupos de profissionais. E essa é uma parte do meu trabalho que eu particularmente amo: estar com pessoas, provocar reflexões, ampliar perspectivas e criar espaço para que algo novo possa acontecer.

Já vivi Educação Corporativa centralizada, descentralizada, próxima do negócio, mais concentrada em RH. Já trabalhei com diferentes culturas, orçamentos, estruturas e níveis de maturidade.

E tudo isso me ensinou uma coisa:

Não existe solução universal.
Existe o que faz sentido para aquele contexto, aquela cultura, aquele momento e aquele orçamento.

É dessa experiência que parte o meu trabalho

De alguém que já viveu as dores e as delícias de construir Educação Corporativa por dentro.

Que conhece a pressão por resultado, a disputa por orçamento, a necessidade de ganhar patrocínio, as dúvidas sobre o próximo passo e também a potência de ver uma ideia ganhar vida e transformar pessoas.

Hoje, uso essa experiência para ajudar líderes de L&D e organizações a encontrarem caminhos mais estratégicos, consistentes e possíveis.

Com método para dar direção.
Com ferramentas para transformar ideias em ação.
Com coragem para enfrentar os desafios.
E com a convicção de que aprender pode mudar o que vem depois.

Provoco líderes a despertar e organizações a aprender.

Paula Buruaga lendo, em seu escritório